1.在院長的領導下全面主持公司的后勤保障工作，編制后勤管理工作目標、計劃方案。合理安排員工工作，指導、檢查員工目標計劃制定并考核完成情況；
2.負責擬訂后勤保障部的管理制度與方案，落實各項后勤服務工作；
3.制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃；
4.督促檢查落實各項后勤服務工作。了解后勤需求，研究工作中的問題，及時改進后勤工作；
5.組織、督促醫院的基建、維修工程項目進度及管理工作；
6.負責對外包的物業公司、餐飲公司的監管及工作的檢查、考核，保證園區物業管理、食堂管理各項工作落到實處；
7.負責采購合同、后勤相關文件的起草；
8.負責總務科文件、合同的歸檔管理；
9.管理各項記錄或臺賬，如消防安全檢查、電梯維護保養、食堂衛生檢查記錄等；收集整理總包管理范圍外的項目的有關資料及甲方提供的材料并歸檔；
10.定期召開總務科工作會議，安排布置后勤工作。
11.督促檢查食堂環境、食品衛生，保證員工患者用餐衛生。
12.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，重視食品安全；
13.負責對園區公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行檢查、指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正；
14.督促物業公司保潔人員做好本職工作，園內的**、污水、糞便隨時進行消毒、滅菌處理；
15.負責保障基建安全。
16.制定保安工作有關職責，組織開展綜合治理工作，做好突發事件發生的預案，保證醫院人員物資安全。
17.負責園區工程項目前期管理、施工管理、招投標管理，做好工程項目的事前、事中、事后審計、監督工作；
18.督促檢查水電班日常維護工作，保證物資、用品的正常試用；
19.負責檢查供電系統管理工作，督查用電安全；
20.負責組織消防、用電安全等培訓，提高人員防火意識；
21.負責檢查安全通道、消防設施、消防用品，保證消防安全；
22.協調后勤科室工作。
23.負責后勤值班排班工作、保證醫院后勤工作平穩進行。